Кабінет Міністрів України своїм розпорядженням рекомендував графік перенесення робочих днів у 2019 році з урахуванням встановлених законом святкових і неробочих днів в Україні.
Розпорядження Кабміну від 10 січня 2019 року № 7-р, яке традиційно розробило Мінсоцполітики, з’явилося на Урядовому порталі, передає “Закон і Бізнес”.
Згідно із законом подібні перенесення робляться «з метою створення сприятливих умов для використання святкових та неробочих днів, а також раціонального використання робочого часу».
За загальним правилом, враховуючи положення статті 73 Кодексу законів про працю України (з урахуванням останніх змін), у 2019 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводитиметься у такі святкові дні і дні релігійних свят:
1 січня – Новий рік (вівторок);
7 січня – Різдво Христове, православне (понеділок);
8 березня – Міжнародний жіночий день (п’ятниця);
28 квітня – Пасха (неділя);
1 травня – День міжнародної солідарності трудящих (середа);
9 травня – День Перемоги (четвер);
16 червня – Трійця (неділя);
28 червня – День Конституції України (п’ятниця);
24 серпня – День незалежності України (субота);
14 жовтня – День захисника України (понеділок);
25 грудня – Різдво Христове, католицьке (середа).
Відповідно до статті 67 КЗпП , якщо святковий або неробочий день збігається з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.
Згідно з розпорядженням Кабінету Міністрів України «Про перенесення робочих днів у 2019 році»,
