Сьогодні, 17 березня, Кабмін схвалив законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників».
В Мінекономіки зазначають, що його метою є посилення захисту працівників та налагодження конструктивного діалогу для збереження трудового потенціалу країни.
Зазначається, що серед основних нововведень, які пропонується передбачити:
- обов’язкове повідомлення роботодавцями профспілок про заплановане масове вивільнення та подання необхідної інформації для розроблення заходів щодо зменшення масштабів звільнення на підприємстві;
- уточнення критерію масового вивільнення працівників;
- право всіх працівників на укладення колективних договорів, у тому числі тих, що працюють у роботодавців – фізичних осіб;
- можливість поширення норм галузевої угоди на всіх роботодавців відповідної галузі;
- коригування строку дії умов колективного договору у разі зміни власника юридичної особи, її відокремленого структурного підрозділу;
- інформування працівників про умови колективного договору не лише до початку їхньої роботи, а також, якщо договір укладено пізніше та коли до нього вносяться зміни.
Також зазначається, що прийняття документа дозволить реалізувати домовленості передбаченні статтею 420 Угоди про асоціацію між Україною та Європейським Союзом, а також імплементувати окремі положення актів законодавства ЄС та Міжнародної організації праці.
